Einigungsstelle

Einigungsstelle

UNSERE ZWEI WEGE ZUR KONFLIKTLÖSUNG 

Wir suchen für Dich den passenden Einigungsstellenvorsitzenden, wenn Du den Konflikt durch eine Einigungsstelle lösen kannst und eindeutig lösen willst. Alternativ ermitteln wir mit Dir gemeinsam im Rahmen einer qualitativen Bedarfsanalyse passende Konfliktlösungen, um Deine Herausforderungen sachgerecht und nachhaltig zu bewältigen.  

ERSTER WEG: EINIGUNGSSTELLE 

Bist Du Dir sicher, dass Du einen Einigungsstellenvorsitzenden benötigst?

Wir helfen Dir ebenso schnell wie effektiv weiter und finden den genau für Dich passenden Einigungsstellenvorsitzenden.

SO FUNKTIONIERT ES : Beschreibe uns Deine Situation und wir zeigen Dir den Weg zum Ziel 

Mit einer Kombination aus Kompetenz, Weitsicht und Aufmerksamkeit geben wir Dir Orientierung und das richtige Augenmaß, um gemeinsam interessengerechte Lösungen für Dein Anliegen zu finden. Schildere uns Deine Situation, um schon bald mit dem genau passenden Einigungsstellenvorsitzenden zusammen zu arbeiten. Unser Ziel ist es, Dich gleichermaßen zielorientiert und nachhaltig zu unterstützen. 

Situation, Problem oder Rechtsanliegen schildern 

Wo stehst Du aktuell und wo möchtest Du hin? Welche Schwierigkeiten erwarten Dich dabei und welche Hürden müssen überwunden werden?  Anhand Deiner Informationen ermitteln wir die Kriterien für die Auswahl des genau für Dich richtigen Einigungsstellenvorsitzenden. 

Den richtigen Einigungsstellenvorsitzenden kostenlos finden 

Wir durchsuchen unser Netzwerk nach dem optimalen Einigungsstellenvorsitzenden für Deine Bedürfnisse und geben Dir die Möglichkeit der Kontaktaufnahme, um Deinen Konflikt zu bewältigen. Die Lösung Deines Problems wird dadurch für Dich greifbar nah.

Einigungsstelle praktisch durchführen 

Auf Wunsch aller Beteiligter begleiten wir Dich durch den kompletten Prozess des Einigungsstellenverfahrens, so dass sich der Einigungsstellenvorsitzende und die Beteiligten der Arbeitswelt auf die Konfliktlösung konzentrieren können.

ZWEITER WEG: BEDARFSANALYSE ALTERNATIVER KONFLIKTLÖSUNGEN 

Bist Du Dir nicht ganz sicher, ob Du eine Einigungsstelle benötigst oder einberufen kannst?  

Bist Du gleichermaßen aufgeschlossen, alternative Konfliktlösungswege auszuloten und in Betracht zu ziehen? Wir helfen Dir weiter, in dem wir Deine Ausgangssituation auf der Sach- und Beziehungsebene analysieren, für Dich Deine möglichen Optionen herausarbeiten und Dir bei der Abwägung der Optionen helfen. 

FAQ

Hast Du Fragen zum Thema Einigungsstelle, die wir Dir jetzt schon beantworten können?

 

Eine Einigungsstelle ist eine gesetzlich vorgeschriebene Instanz zur Schlichtung von Streitigkeiten zwischen verschiedenen Betriebsparteien. Eine Einigungsstelle kann sowohl vom Betriebsrat als auch vom Arbeitgeber berufen werden. Sie besteht zum einen aus Teilnehmern, welche der Betriebsrat benennt und aus Teilnehmern, welche der Arbeitgeber benennt. Weiterhin gibt es einen unparteiischen Einigungsstellenvorsitzenden. CampusArbeitswelt unterstützt Sie dabei den richtigen Einigungsstellenvorsitzenden für Ihre Einigungsstelle zu finden!

Die Kosten für eine Einigungsstelle trägt der Arbeitgeber. Sowohl die Kosten für den Einigungsstellenvorsitzenden als auch die Freistellung der Betriebsratsmitglieder.

Die Beisitzer einer Einigungsstelle können ausgetauscht werden. Das kann ohne die Zustimmung der Gegenseite geschehen. Sie sind bei der Terminwahl also sehr flexibel. Weiterhin kann sich der Betriebsrat auch von einem "Verfahrensbevollmächtigten" vertreten lassen. Dies ist in der Regel ein Rechtsanwalt.