In der heutigen Geschäftswelt setzen Unternehmen verstärkt auf digitale Lösungen, um ihre Prozesse zu optimieren und Kosten zu senken. Doch während diese Technologien vielversprechende Chancen bieten, stellen sie auch neue Herausforderungen für die Beschäftigten dar.

Die Künstliche Intelligenz (KI) hält immer stärker Einzug in Unternehmen und verändert Arbeitsprozesse grundlegend. KI-Technologien haben das Potenzial, die Effizienz zu steigern, aber auch tiefgreifende Veränderungen für die Beschäftigten mit sich zu bringen. Diese Entwicklung macht es für Betriebsräte unerlässlich, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen und aktiv zu werden.

Künstliche Intelligenz (KI) ist schon längst ein fester Bestandteil der Lebens- und Arbeitswelt geworden, so findet man sie beispielsweise in Sprachassistenzsystemen wie Siri oder Alexa oder in Call-Centern, wo Roboter Sprache verstehen und Antworten geben oder Roboter, die bei der Personalauswahl für die Bewerberauswahl eingesetzt werden.