Im Betriebsrat nachgerückt? Der Jahreskurs für Betriebsräte macht Dich handlungsfähig.

Schnell umfassendes Grundlagen-Wissen erlernen. Schnell ins Arbeiten kommen. 

  • Einstieg jederzeit möglich - Passgenaue, individuelle Lernreise abhängig von Vorwissen, Kompetenzen und Deinen Aufgaben.
  • 90 Minuten Online-Seminar pro Woche plus Übungsfälle in der Lern- und Netzwerkgruppe.
  • In 45 Modulen das komplette Grundlagenwissen Arbeitsrecht I-IV sowie Betriebsverfassungsrecht I-IV, Methodenkompetenz und BR-Geschäftsführung für Betriebsräte.

Unser Ziel ist es, das für die Betriebsratsarbeit notwendige Grundlagen-Wissen wohldosiert, handlungsorientiert und in vertiefender Kombination mit spannenden, praxisnahen Übungsfällen effektiv zu vermitteln.

  • Einstieg jederzeit möglich.
  • Ideal für Anfänger, Kenner und Könner.
  • Veranstaltung verpasst? Kein Problem! Alle Inhalte stehen Dir zum Wiederholen und Vertiefen auch nach der Live-Veranstaltung bereit!

Einstieg zu jedem Monatsbeginn möglich. Jedes der Online-Seminare kann über einen Zeitraum von 12 Monaten absolviert und anschließend zur Wiederholung digital abgerufen werden. Du kannst jederzeit im Rahmen der Betriebsräte-Hotline Fragen an die Referenten adressieren.

Das sagen unsere Kunden

„Das Konzept des Jahreskurses ist eine super Gelegenheit für alle unerfahrenen Betriebsräte sich ein umfangreiches Wissen anzueignen und so optimal auf die alltägliche Betriebsratsarbeit vorbereitet zu sein. Ich konnte für mich schon sehr viel mitnehmen und fühle mich sicher in meiner Rolle als Betriebsrat. Ich kann den Jahreskurs daher nur weiterempfehlen.

Christopher Hauck

„CampusArbeitswelt bietet neben der interessanten Inhaltsvermittlung durch den Jahreskurs auch eine hervorragende Betreuung und Unterstützung bei Unstimmigkeiten mit dem Arbeitgeber. Sie bieten für die unterschiedlichsten Fälle den richtigen Experten, um uns so zu unterstützen und die Betriebsratsarbeit zu vereinfachen.“

Svenja Kuhnt

„Durch die realistischen wöchentlichen Fälle und dazu passenden vor- und nachbereitenden Aufgaben wird über die Woche verteilt alles Wesentliche rund um die Arbeit als Betriebsratsmitglied vermittelt. Ich fühle mich daher dank CampusArbeitswelt und dem Jahreskurs sehr gut vorbereitet und auch für Fragen gibt es immer ein offenes Ohr.“

Massimo Grube

Unsere Abo-Modelle

Jahreskurs

Abo für Starter, die im ersten Jahr das Rundum-Sorglos-Paket haben möchten.

€ 649/Monat

  • Lernreihe 1 bis 3 des Jahreskurses (Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Methodenkompetenz, BR-Geschäftsführung)
  • 30% Rabatt auf alle Seminare (Präsenz und Online)
  • BR-Hotline für Deine Rückfragen
  • Netzwerktreffen digital und vor Ort
  • Digital Workplace
  • Arbeitsweltportal

Jahreskurs Plus

Abo für Starter, die im ersten Jahr das Rundum-Sorglos-Paket haben möchten, inkl. Praxisskongress.

€ 849/Monat

  • Lernreihe 1 bis 3 des Jahreskurses (Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Methodenkompetenz, BR-Geschäftsführung)
  • Lernreihe 4 des Jahreskurses (Kommunikation und Konfliktlösung)
  • 12 Kurzseminare pro Jahr
  • Teilnahme am Praxiskongress in Hamburg, Köln, München oder Berlin
  • BR-Hotline für Deine Rückfragen
  • 30% Rabatt auf alle Seminare (Präsenz und Online)
  • Netzwerktreffen digital und vor Ort
  • Digital Workplace
  • Arbeitsweltportal

Für Gremien

Abo für Teams von Startern, Kennern und Könnern, die ein Rundum-Sorglos-Paket haben möchten.

nach Vereinbarung

  • Lernreihe 1 bis 3 des Jahreskurses (Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Methodenkompetenz, BR-Geschäftsführung)
  • Lernreihe 4 des Jahreskurses (Kommunikation und Konfliktlösung)
  • 12 Kurzseminare pro Jahr
  • Teilnahme am Praxiskongress in Hamburg, Köln, München oder Berlin
  • BR-Hotline für Deine Rückfragen
  • Individueller Rabatt auf alle Seminare (Präsenz, Online und Inhouse)
  • Netzwerktreffen digital und vor Ort
  • Digital Workplace
  • Arbeitsweltportal
  • Optional buchbar:
  • BR-Sekretariat
  • Prozessoptimierte BR-Arbeit und IT-Infrastruktur
  • Gesicherte und zentrale Kommunikationswege über Teams oder Community
  • Teamorganisation, Konfliktlösungen und Teamevents
  • Digitalisierung der Zusammenarbeit BR und HR

Kostenlose Ersteinschätzung des Schulungsbedarfs für Aufrücker und Nachrücker im Betriebsrat

Du bist neu im Betriebsrat oder rückst demnächst nach und möchtest genau wissen, welchen Schulungsbedarf Du hast? Mit unserer kostenlosen Ersteinschätzung erhältst Du eine fundierte Analyse, welche Schulungen für Dich oder Deine Kollegen und Kolleginnen als Aufrücker oder Nachrücker im Betriebsrat wichtig sind. Melde Dich jetzt unverbindlich an und erfahre, welches Wissen Dir hilft, Deine neue Rolle erfolgreich zu meistern.

Das gesamte Grundlagen-Wissen in 45 Lernmodulen

Im Jahreskurs für Betriebsräte wird das notwendige Wissen vermittelt, um aktuelle Probleme und Konfliktsituationen im betrieblichen Alltag nachhaltig zu lösen. Durch unsere wohldosierte Wissensvermittlung ermöglichen wir allen Betriebsräten, Ehrenamt und Beruf möglichst effektiv miteinander zu vereinbaren.

Unsere erfahrenen Referentinnen und Referenten vermitteln Dir auf Basis ihrer Erfahrung zahlreicher Seminare, Workshops und Beratungen das rechtliche, personalwirtschaftliche und methodische Wissen und helfen Dir, das notwendige Verständnis für Herausforderungen und Lösungskorridore zu entwickeln.

Wir kennen die Anforderungen an die Betriebsratsarbeit und haben das notwendige Wissen in 45 Modulen didaktisch so aufbereitet, dass unsere Teilnehmer ihr Wissen auch im Alltag abrufen und anwenden können. Dabei spielt es keine Rolle, zu welchem Zeitpunkt ein Teilnehmer in den Jahreskurs einsteigt. Ein wesentlicher Mehrwehrt ist, dass Teilnehmer den Jahreskurs wiederholen und damit ihr Wissen weiter festigen können.

Unser Jahreskurs Starter-Set für Betriebsräte

Kostenlos für Dich

  • Anwaltliche Erstberatung
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Skript mit digitalem Bonusmaterial
  • Web Based Training
  • Akademie Abo
  • Digitaler Workspace
  • Zugang zum Kollaborationsportal
  • Monatlicher Newsletter

Jahreskurs – Teil des didaktischen Gesamtkonzepts für praxisorientierte Betriebsräte

Unser Jahreskurs ist Teil unseres didaktischen Konzepts, das die jeweils effektivsten Mittel zur Wissens- und Kompetenzvermittlung einsetzt.

Jahreskurs

Der Jahreskurs – Umfassendes Grundlagenwissen für Betriebsräte im fortlaufenden Jahreskurs inklusive vertiefenden Übungsfällen, einer begleitenden Praktiker-Hotline und kostenloser Wiederholungsmöglichkeit.

Spezialseminare

Die Spezialseminare – Themenbezogene, lösungsorientierte Wissensvermittlung als offene Präsenz- und Online-Seminare oder Inhouse-Schulungen für einzelne Betriebsräte oder das gesamte Gremium.

Workshops

Die Workshops – Anwendungsorientierter Erfahrungsaustausch zur Vernetzung und Entwicklung rollenspezifischer Kompetenzen inklusive eines lernfördernden Rahmenprogramms und eines schönen Seminarortes.

Kostenloses Probehören jederzeit möglich

Du bist neugierig auf unseren Jahreskurs für Betriebsräte, möchtest Dir aber erst einmal einen Eindruck verschaffen? Kein Problem! Mit unserem kostenlosen Probehören hast Du jederzeit die Möglichkeit, unverbindlich an einer Kurseinheit teilzunehmen. So kannst Du in Ruhe prüfen, ob der Kurs zu Deinen Bedürfnissen passt und Dir einen ersten Einblick in die Inhalte und Methoden verschaffen.

Deine Schulungsleiter und Ansprechpartner

Wir machen Dich zum „Betriebsrats-Praktiker“und helfen Dir auch außerhalb des Seminars mit unserer Betriebsräte-Hotline beim training-on-the-job.

Dr. Oliver Schmidt-Westphal, LL.M.

Rechtsanwalt und Mediator Dr. Oliver Schmidt-Westphal, LL.M., ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und promovierte zum arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrag. Er ist ein Experte auf dem Gebiet der Strategieberatung und stets darum bemüht, eine Win-win-Situation sowie eine Lösung auf Augenhöhe zu finden.

Carmen Feichtner

Rechtsanwältin Carmen Feichtner betreute in ihren über 15 Jahren Berufserfahrung zahlreiche Industrieunternehmen und bildete sich zur Trainerin und Coach mit Schwerpunkten Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Collaborative Practice und Mediatorin weiter. Daneben ist sie Dozentin und Referentin, insbesondere zum Thema Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und Gesundheitsentwicklung am Arbeitsplatz.

Frage Dein Angebot für den Jahreskurs an!

FAQ

Du bist neu im Betriebsrat und fragst Dich, was auf Dich zukommt? Erfahre, welche Aufgaben auf Dich zukommen, welche Rechte und Pflichten Du hast und welche Schulungen Dir helfen, Deinen neuen Verantwortungsbereich souverän zu meistern. Unsere FAQ geben Dir klare Antworten, damit Du gut informiert und vorbereitet in Deine neue Rolle starten kannst.

KENNST DU DEINEN BILDUNGSBEDARF ODER DEN BILDUNGSBEDARF DEINES GREMIUMS?

Wir helfen Dir gerne weiter. Wir erstellen entweder für Dich oder für Dich und Dein Gremium eine Bildungsbedarfsanalyse, aus der Du den konkreten Bedarf für effektive Betriebsratsarbeit während Deiner (restlichen) Amtszeit ableiten kannst. Eine Win-win-Situation für beide Betriebsparteien: die Betriebsräte ersparen sich wiederkehrende Diskussionen hinsichtlich der Notwendigkeit einzelner Seminare und der Arbeitgeber kann mit einem Budget planen.