Jahreskurs für Labour Relations Manager

Umfassendes Grundlagen-Wissen

In unserem fortlaufenden Jahreskurs für Labour Relations Manager vermitteln wir in wöchentlichen Online-Sitzungen zu je 2 Stunden sowie durch vertiefende Übungen das gesamte praxisrelevante Grundlagen-Wissen für das Ausüben Deiner Rolle.

Unser Ziel ist es, das notwendige Grundlagen-Wissen wohldosiert, handlungsorientiert und in vertiefender Kombination mit spannenden, praxisnahen Übungsfällen effektiv zu vermitteln.

Einstieg zu jedem Monatsbeginn möglich. Jedes der Online-Seminare kann über einen Zeitraum von 12 Monaten absolviert und anschließend zur Wiederholung digital abgerufen werden.

  • In 45 Modulen das komplette Grundlagenwissen
  • 2 Stunden Online-Seminar pro Woche plus Übungsfälle und Besprechung.
  • Einstieg jederzeit möglich.
  • Du hast eine Veranstaltung verpasst? Kein Problem! Alle Inhalte stehen Dir zum Wiederholen und Vertiefen auch nach der Live-Veranstaltung bereit!
  • Ideal für Anfänger, Kenner und Könner.

Jahreskurs – Teil des didaktischen Gesamtkonzepts

Unser Jahreskurs ist Teil unseres didaktischen Konzepts, das die jeweils effektivsten Mittel zur Wissens- und Kompetenzvermittlung einsetzt.

Jahreskurs

Der Jahreskurs – Umfassendes Grundlagenwissen im fortlaufenden Jahreskurs inklusive vertiefenden Übungsfällen, einer begleitenden Praktiker-Hotline und kostenloser Wiederholungsmöglichkeit.

Kongresse

Im Rahmen unserer jährlichen Kongresse treffen sich alle Seminarteilnehmer zum Wissensaustausch und Netzwerken. Ein nettes Rahmenprogramm erleichtert das persönlichen Kennenlernen.

Spezialseminare

Die Spezialseminare – Themenbezogene, lösungsorientierte Wissensvermittlung als offene Präsenz- und Online-Seminare oder Inhouse-Schulungen. Der Jahreskurs umfasst 12 Monate des Akademie-Abos und damit den Besuch zahlreicher Kurzseminare, für die keine weiteren Kosten anfallen.

Deine Schulungsleiter und Ansprechpartner

 

Dr. Oliver Schmidt-Westphal, LL.M.

Rechtsanwalt und Mediator Dr. Oliver Schmidt-Westphal, LL.M., ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und promovierte zum arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrag. Er ist ein Experte auf dem Gebiet der Strategieberatung und stets darum bemüht, eine Win-win-Situation sowie eine Lösung auf Augenhöhe zu finden.

Carmen Feichtner

Rechtsanwältin Carmen Feichtner betreute in ihren über 15 Jahren Berufserfahrung zahlreiche Industrieunternehmen und bildete sich zur Trainerin und Coach mit Schwerpunkten Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Collaborative Practice und Mediatorin weiter. Daneben ist sie Dozentin und Referentin, insbesondere zum Thema Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und Gesundheitsentwicklung am Arbeitsplatz.

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