Einigungsstellenvorsitzende finden

Wir helfen Dir als Arbeitgeber dank unseres Einigungsstellenvorsitzenden-Netzwerkes bei der nachhaltigen Könfliktlösung im Unternehmen.

Jetzt Vorsitzenden finden

Einigungsstelle

Eine Einigungsstelle dient dazu, Konflikte zwischen dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber zu lösen. Bevor die Einigungsstelle angerufen wird, müssen jedoch ernsthafte Verhandlungen zwischen den Betriebsparteien stattgefunden haben. Sind diese erfolglos, wird die Einigungsstelle angerufen.

Du möchtest die Einigungsstelle anrufen oder Streitfragen klären?

Immer gut beraten: Wir unterstützen Dich bei allen Konflikten in Bezug auf das Ob, Was und Wie der Einigungsstelle – von der Auswahl des geeigneten Vorsitzenden bis zur reibungslosen Durchführung des Einigungsstellenverfahrens. Wir stehen an Deiner Seite und leisten unseren Beitrag zur nachhaltigen Konfliktlösung in Deinem Unternehmen.

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Streit über die Einigungsstelle? 

Bist Du als Arbeitgeber in einem Konflikt mit Deinem Betriebsrat über die Einigungsstelle und befindest Dich in einer der folgenden Situationen? Unsere Rechtsexperten stehen Dir zur Seite, um Dich durch Deine Problemsituation zu führen und Dir mögliche Handlungsoptionen und Lösungswege aufzuzeigen.

Zuständigkeit der Einigungsstelle

Ob es sich um eine dauerhafte Einigungsstelle oder eine Einigungsstelle im Bedarfsfall handelt, ob das Einigungsverfahren freiwillig oder erzwungen ist und ob der richtige Regelungsbereich vorliegt – die Einigungsstelle kann nur dann als Instrument zur Konfliktlösung dienen, wenn sie über die erforderliche grundlegende Zuständigkeit verfügt.

Scheitern der Verhandlungen

Von der richtigen Fristsetzung bis zur Verzögerungstaktik: Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Einigungsstelle? Erst wenn ernsthafte Verhandlungen mit der anderen Betriebspartei endgültig gescheitert sind, kann die Einigungsstelle angerufen werden.

Person des Vorsitzenden

Die entscheidende Person in diesem Zusammenhang ist der Vorsitzende der Einigungsstelle.
Die Einigungsstelle kann nur erfolgreich sein, wenn sich beide Betriebsparteien über die Wahl des Vorsitzenden einig sind. Unklarheiten oder unterschiedliche Vorstellungen führen häufig zu Konflikten.

Trifft eine Situation zu?

Wir helfen Dir mit dem Service weiter, der auf Deine Situation passt.

Gibt es Konflikte in Deinem Unternehmen, die Du beseitigen möchtest?

Bist Du Dir nicht sicher, ob Du die Einigungsstelle anrufen willst und wünschst Dir eine alternative Konfliktlösung? Wir vermitteln eine Vielzahl an passenden Mediatoren oder Mitbestimmungslotsen, die Dich bei der alternativen Konfliktlösung tatkräftig und effizient unterstützen.

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FAQ

Eine Einigungsstelle durchzuführen, bringt einige Herausforderungen mit sich. Inwieweit CampusArbeitswelt Dich dabei unterstützen kann und wie eine Einigung abläuft, erfährst Du in unseren FAQ.

BLOG

Sofern Du Dich über aktuelle Themen der Arbeitswelt und dem Change Management informieren möchtest, findest Du hier passende Blogartikel, die Dich am Puls der Zeit halten.

Jan. 01 2022
Arbeit 4.0 Einigungsstelle

Virtuelle Einigungsstelle – Konfliktlösung in Zeiten der Pandemie und auch danach?

Nicht nur im Rahmen der Transformation der Arbeitswelt, sondern vor allem auch durch Lockdown und Kontaktbeschränkungen, waren virtuelle Einigungsstellen bis zum vergangenen Sommer ein beliebtes Mittel der Konfliktlösung.

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